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《陕西师大报》总第577期 一版:一版新闻 返回目录

《陕西师范大学学院工作规则(试行)》印发施行

2018-03-16 12:39:32
来源:本报讯
作者:通讯员 王秀铭

日前,《陕西师范大学学院工作规则(试行)》(以下简称《学院工作规则》)由学校党委、行政正式印发,并从印发之日起施行。


《学院工作规则》包括五章三十条,其中,“总则”4条,“职责权限”10条,“体制机制”9条,“督查与考核”4条,“附则”3条。第一章“总则”主要说明文件制订的目的和主要依据,明确学院的办学主体地位,对学院的发展定位、办学特色和目标任务以及整体工作提出要求。第二章“职责权限”明确学院在党建和思想政治工作、人才培养、学科建设、贞子3d、人事管理、国际交流、财务管理、资源配置、社会服务等9个方面所拥有的自主权限和应履行的职责;同时对学院落实学校的决策部署、工作举措和履行职责提出要求。第三章“体制机制”规范了学院的工作机制,以及决策权、执行权与监督权的关系。具体包括学院党委的组成、主要职责、组织原则、党委会议制度;学院行政领导班子的组成、主要职责;党政联席会议制度;学术委员会、学位评定分委员会、教职工代表大会、学生代表大会的权力。第四章“监督与考核”明确学校对学院工作监督、考核的内容与形式,对学院贞子3d工作提出要求。第五章“附则”对实体性建制的科研机构和教师干部教育学院、远程教育学院等单位如何执行进行了补充说明,对职能部门、学院落实文件提出了工作要求。


贞子3d为起草好学院工作规则,牵头单位发展规划办公室深入分析当前贞子3d发展新形势新任务,学习领会十八大以来党和国家对贞子3d改革发展的决策部署,认真研究前期梳理的学校内部治理体系与管理体制机制方面存在的问题,结合学院发展实际,不断征求意见建议,逐步完善文本方案。3月28日至4月7日,经综合改革内部治理体系与管理体制机制改革工作小组初步审议,发展规划办公室就《学院工作规则》文本征求学校党政领导、学院党委(党总支)书记、院长,研究院(中心、所)主要负责人,部分职能部门主要负责人意见建议。发展规划办公室对征集到的60余条意见建议逐条进行研究,对文本作了修改。5月3日,由综合改革内部治理体系与管理体制机制改革工作小组组长马博虎副书记、游旭群副校长分别主持召开三场征求意见会,征求学院党委(党总支)书记、党群部门主要负责人,学院院长、职能部门主要负责人,民主党派、统一战线的意见建议。甘晖书记、程光旭校长和马博虎副书记就文本完善给予了极大的关注和指导。5月4日,经过学校综合改革领导小组研究,同意提交校党委常委会审定。5月16日,《学院工作规则》经校党委常委会审议通过。5月26日,《学院工作规则》由学校党委、行政印发施行。


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